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德国中小企业完全解码

时间:2019-03-13 11:13:07 来源:百灵斗牛牛 作者:匿名



虽然德国有梅赛德斯 - 奔驰,宝马,西门子等世界级公司,但德国人认为德国最具核心竞争力的不是这些大牌企业,而是成千上万的中小企业,中小企业是中坚力量的中坚力量。德国经济。据统计,88%的德国公司员工人数不足250人,拥有1000多名员工的大公司仅占2%。尽管规模小,但公司拥有强大的实力和创新能力,拥有100多年历史的公司比比皆是。据统计,在全球机械制造业的32个可比行业中,德国企业在29个企业中排名前三,其中一半甚至是世界市场的“领导者”,全球有1000多家中小企业。 。该行业分支处于国际领先地位,德国中小企业的隐形冠军数量居世界第一。

2013年,德国率先提出了“工业4.0”战略,不断加大高科技投入,大力推进智能化生产和制造。出现了大量的企业模式,他们领导了第四次世界工业革命。例如,德国的奥迪股份公司实现了智能制造的全过程,并开展了大规模的个性化定制业务,从需求到交货到交货仅一个月。

德国之所以取得今天成就,其原因在于德国独特的文化,精神和制度的根深蒂固的原因。德国人做依恋,专注,做特别,做得好,做多久,不求大。德国首先实用,追求效率。例如,柏林的Adlershof工业科技园仅4.2平方公里。从1992年的8个研究所和8个企业到10个现有的科研机构和1000多家公司,仍有可供开发的自由土地。他们专注于稳步前进,做一件事,不急于求成,负责跑步的公司基本上能够实现收支平衡。

根据2015年1月1日德国语音电台网站报道,中国投资者对德国公司的收购热潮前所未有,共收购36起。 2014年,中国公司对德国公司进行了30次类似的收购。

为什么德国公司经常受到青睐?在欧洲,为什么德国独自是“定海深圳”,欧元区无法忍受?除了成熟完善的社会市场经济体制和严格的金融监管外,基本面稳健。制造业已成为德国抵御危机的坚实基础。日前,中国通过了《中国制造2025》计划,全面推进制造强国战略的实施。德国制造业转型升级的经验可以为中国提供一些启示。总之,德国制造业繁荣,与以下四个因素密切相关:

首先,社会协同作用。德国社会对制造业对德国出口电力状况和经济增长的重要性达成了普遍共识。此外,德国制造业在出口中所占的比例很高,这使得不同的参与者有强烈的意愿和动力来合作和维持德国制造业。行业的国际竞争力。

第二,强制机制。德国的劳动力管理体系确保企业无法通过降低工资来获得竞争力。相反,他们必须投资于员工技能培训和研发创新活动,这为德国制造业的转型升级建立了持久的机制。

第三,创新驱动。包括中小企业在内的德国制造业公司是创新的主要参与者。同时,它们也得到了德国多学科分工研究和创新体系的支持。应该指出的是,德国制造业的创新往往不是一种“破坏性”的创新,而是一种渐进式的创新。每项创新都基于德国实现的制造实力。

四是人才安全。德国制造业得到了强大的技术和技术人才的支持。德国的“双元制”职业教育起着重要作用。在职业教育体系中,除了政府作为主持人的角色外,它还在建立各种交流平台方面发挥着作用。经济自治组织与校企合作占据突出位置。

中国制造业的基础明显不同于德国。中国的一些领域和企业仍然需要补充工业2.0和3.0的课程,而其他领域和企业需要赶上工业4.0。面对这种“多速度”挑战,我们仍然可以从德国制造业转型升级的过程中得到一些启发,因为德国工业4.0并未放弃工业2.0和3.0,而是将它们合并在一起。从这个意义上说,中国不仅应该能够采取工业2.0。 ,3.0和4.0是相互集成和同步开发的。